教育支援制度:プリセプターシステム
新人看護師が、職場に適応し、職業人として自立できるよう支援する制度のことです。新人看護師一人に対して、一定期間、教育・指導をマンツーマンで先輩看護師が行います。
新人看護師の1年
充実した研修で新人さんも安心して働くことができます
クリニカルラダー
看護師のクリニカルラダーとは看護師の能力開発・評価のシステムの1つです。 看護師の看護実践能力を段階的に表し、各段階において期待される能力を示し、到達度によって看護師の能力が示されるシステムです。
新人看護職員研修 |
リーダーシップ研修 プリセプター研修 |
教育担当研修 BLS・ACLS |
ファーストレベル 認定看護師 |
院内でも様々な研修を開催しています。院外の研修にも希望や必要に応じて参加でき、日本病院学会や全日本病院学会などに毎年参加しています。
資格取得支援制度
糖尿病療養指導士や呼吸器療法士などの資格者が毎年誕生しています。取得費用の補助が受けられます。
皮膚・排泄ケア認定看護師
皮膚・排泄ケア認定看護師は、「創傷ケア」「ストーマケア」「失禁ケア」とスキンケアを専門分野としています。
活動内容としては、月に2回褥瘡回診を行い、褥瘡予防や局所管理、治療的なスキンケアなどを行っています。その他、スキントラブルに関することのコンサルテーションを受け、ケアの提案や指導を行っています。局所のケアだけでなく、患者さんを取りまく療養環境を整えるお手伝いができるよう心がけています。
慢性呼吸器疾患看護認定看護師
慢性呼吸器認定看護師は、呼吸器に関して、看護師からの相談を受けたり、患者さんの支援を行っています。また、研修会を開き、スタッフの知識を広めています。病棟から外来へ継続した看護が提供できるように活動しています。
その他の主な資格
呼吸療法認定士
糖尿病療養指導士
介護支援専門員
産業カウンセラー
治験コーディネーター
診療情報管理士
等の資格取得者が各部門で活躍しています。
右も左も分からず入職しましたが、ゆっくりと自分のペースで看護の知識・スキルを成長させることができました。
何かあった時、すぐに相談し、一緒に考えてくれるので、とても頼れる存在です。
1年間お疲れ様でした。
急性期病棟で忙しい毎日でしたが、先輩たちにも支えられながら良く頑張れたと思います。
成長する姿を見ることができてうれしいです。2年目からも謙虚な気持ちを忘れずに、一緒にがんばりましょう。